Wie viele Ihrer Mitarbeiter haben in letzter Zeit Verbesserungsvorschläge eingebracht? Wie viele neue Ideen sind aus Ihren Teams heraus entstanden? Zu wenig?

Dann sollten Sie schnellstmöglich über motivierende Aktionen nachdenken. Bringen Sie Ihren Mitarbeitern Wertschätzung entgegen, indem Sie Ihnen Raum zur Mitgestaltung geben. Denn gemeinsam entwickelte Ideen und Lösungen motivieren zur Umsetzung. Das funktioniert wunderbar in Workshops zu Marketing- und Kommunikationsthemen.

Ihre Mitarbeiter bringen aus dem Alltag wertvolle Beobachtungen mit, die sich in Teamcoachings leicht sortieren und in neue Ideen für Werbung, Kundenbindung, Service und Unternehmenspräsenz umwandeln lassen.

Zum Beispiel steht in Wohnungsunternehmen kleinerer Städte oft die Frage: „Wie können wir die junge Zielgruppe besser erreichen?“ In wenigen Stunden kann ich Ihr Team zu guten Ideen und konkreten Marketingmaßnahmen führen. Dafür mixe ich Marketingwissen, Fakten zum Medienverhalten, Projektbeispiele aus der Wohnungswirtschaft und Kreativmethoden, so dass alle im Team an der Ideenentwicklung mitwirken und sich wertschätzend abgeholt fühlen. Dabei stelle ich fachlich sicher, dass alle Ergebnisse umsetzbar, effizient und erfolgversprechend sind. Gemeinsam werden Ziele formuliert, Aufgaben verteilt, Messkriterien definiert und am Ende auch wieder ausgewertet.

Dann müssen Sie niemanden intern von „neuen Ideen“ überzeugen, Maßnahmen erklären und zusätzlich motivieren. Das ist bereits im Workshop erfolgt. Der anhaltende Motivationsgewinn ist immer wieder erstaunlich.

Die Bestätigung„…in die dafür erforderlichen Findungs- und Entscheidungsprozesse sollten die Kompetenzen der Mitarbeiter einbezogen werden. Dazu war ein professionelles Coaching erforderlich. Mit Frau Iris Palme haben wir dafür nicht nur eine fachlich versierte und erfahrene Marketingexpertin gewonnen. Mit Scharfsinn, Charme und Kreativität half sie uns … und coachte uns bei einem dreiteiligen Workshop zur Ideenfindung für einen zum Logo passenden Claim. Das Ergebnis hat unsere Erwartungen übertroffen – ganz nebenbei haben wir uns als Team in diesem Prozess ein Stück neu entdeckt. Gern wieder –  Die Baugenossenschaft Leipzig eG.“